In tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, figura fondamentale e di unione tra il Datore di Lavoro e i Lavoratori con il compito di rappresentarli nelle questioni che riguardano la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Nelle aziende che occupano fino a 15 lavoratori l’RLS è di norma eletto direttamente dai lavoratori all’interno dell’azienda oppure è individuato per più aziende nell’ambito territoriale ( RLS territoriale) o del comparto produttivo. Le funzioni dell’RLS ( di sito produttivo e territoriale) sono complesse e delicate, pertanto deve ricevere una formazione adeguata alle funzioni da svolgere e una puntuale conoscenza dei rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza. I Rappresentanti dei lavoratori Aziendali devono ricevere annualmente periodici aggiornamenti 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori e 8 ore per le imprese con più di 50 lavoratori. I contenuti minimi della formazione del RLS di sito produttivo e dell’RLS territoriale sono normati dall’art 37 – 48 – 50 del D. Lgs. 81/2008 .

ATTIVITA’ FORMATIVE

info iscrizioni e pre-segnalazioni: aslbaformaimprese@libero.it