Ai sensi del D. Lgs. 81/2008 , la partecipazione attiva da parte del lavoratore è fondamentale nel raggiungimento degli obiettivi aziendali in tema di igiene e sicurezza. Contribuisce, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti agli adempimenti degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Deve adottare comportamenti corretti, osservare le disposizioni e le istruzioni, usare correttamente i dispositivi di protezione individuali, segnalare eventuali condizioni di pericolo, sottoporsi ai controlli sanitari, ecc. L’art. 36-37 del D. Lgs. 81/2008  pone in capo al datore di lavoro l’obbligo di informare, formare e addestrare i lavoratori in modo che gli stessi possano acquisire la consapevolezza dei rischi e dei pericoli a cui sono esposti e delle giuste misure e comportamenti da adottare. I contenuti minimi di formazione sono individuati dal D. M. 16/1/1997 all’art. 1 La formazione dei lavoratori deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi e deve essere registrata nel Libretto Formativo del Cittadino di cui all’art. 2 comma 1, lettera i) del D.Lgs 10/9/2003 n. 276 .

ATTIVITA’ FORMATIVE

info iscrizioni e pre-segnalazioni: aslbaformaimprese@libero.it