Per lavoro in quota si intende: attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da quota posta ad altezza superiore a 2 m. rispetto al piano stabile. (art. 107 del D. Lgs. 81/2008 ). Tra i sistemi di protezioni contro le cadute dall’alto troviamo le funi. L’art 116 del D. Lgs. 81/2008 , chiarisce nel dettaglio i requisiti e le procedure corrette di lavoro anche attraverso un puntuale programma di lavoro. Il datore di lavoro fornisce agli operatori addetti al sistema di accesso e posizionamento funi una formazione teorico- pratica adeguata e mirata alle operazioni previste, in particolare in materia di procedure di salvataggio. La durata, gli indirizzi, e i requisiti minimi di validità dei corsi sono riportati nell’allegato XXI del D. Lgs. 81/2008 . Sono destinatari dei corsi i lavoratori adibiti a lavori temporanei in quota, operatori con funzione di sorveglianza dei lavoratori che operano con funi, altre figure interessate. Il corso è strutturato con un modulo base di 12 ore e con successivi moduli specifici: - modulo A per l’accesso e il lavoro in sospensione in siti naturali e artificiali – 20 ore - modulo B per l’accesso e l’attività lavorativa sugli alberi – 20 ore. Gli addetti devono frequentare un corso di aggiornamento di minimo 8 ore ogni 5 anni. I lavoratori che hanno frequentato i corsi per operatori possono accedere ad un modulo aggiuntivo di formazione per i “PREPOSTI” con funzione di “sorveglianza dei lavoratori” addetti ai sistemi di accesso e posizionamento funi per acquisire le competenze di programmazione,controllo e coordinamento dei lavori della squadra loro affidata. I preposti ogni 5 anni devono frequentare un corso di aggiornamento della durata minima di 4 ore.

ATTIVITA’ FORMATIVE

info iscrizioni e pre-segnalazioni: aslbaformaimprese@libero.it